• Размер на шрифта:
  • A
  • A
  • A

Получихме Доклада за обратна връзка по CAF, изготвен от външния оценител, определен за нашата община

Публикувано на:

Получихме Доклада за обратна връзка по CAF, изготвен от външния оценител, определен за нашата община image

С писмо от Института по публична администрация от 08.12.2022 г. получихме Доклада за обратна връзка по CAF, изготвен за община Николаево от Веселка Донкова - външен оценител към CAF-ресурсния център, определен за Община Николаево. Докладът е изготвен на база проведената в периода 1-21 септември 2022 г. външна обратна връзка - PEF (външна оценка по CAF).

Оценката за външна обратна връзка по CAF се изготвя на два етапа. Първият включва оценка по общо 9 стъпки, разделени в два стълба, а вторият е оценка на нивото на зрялост на администрацията, определено на база спазване и прилагане на осемте принципа на съвършенство.

****************************************************************************************************************************************************************************************************

                                                            Оценката на община Николаево - в резюме

1/ Оценка по стълб 1 и стълб 2

Профил за оценка по Стълб 1

1

2

3

4

5

Стъпка 1 - Решете как да планирате и организирате процеса по самооценка

 

 

 

V

 

Стъпка 2 – Дайте публичност на проекта за самооценка

 

 

 

 

V

Стъпка 3 – Съставете една или повече групи за самооценка

 

 

 

 

V

Стъпка 4 – Организирайте обучение

 

 

 

 

V

Стъпка 5 – Извършете самооценката

 

 

 

 

V

Стъпка 6 – Съставете доклад за резултатите от самооценката

 

 

 

V

 

Профил за оценка по Стълб 2

 

 

 

 

 

Стъпка 7 – Съставете план за подобрения

 

 

 

 

V

Стъпка 8 – Дайте публичност на плана за подобрения

 

 

 

V

 

Стъпка 9 – Приложете плана за подобрения

 

 

 

V

 

Минимален необходим резултат (включително 3 стъпки с минимален резултат 4) = 28

Точки

41


Скала за оценка по стълб 1 и стълб 2 

1

Дейностите са извършени по много ограничен начин

2

Дейностите са извършени по органичен начин

3

Дейностите са извършени по приемлив начин

4

Дейностите са извършени по задоволителен начин

5

Дейностите са извършени по отличен начин


2/ Оценка за ниво на зрялост на администрация

Осемте принципа на съвършенство

Ниво на зрялост

0

I

R

M

1.      Подход, ориентиран към резултати

 

 

V

 

2.      Фокус върху гражданите/потребителите

 

 

 

V

3.      Лидерство и постоянство на целите

 

 

V

 

4.      Управление чрез процеси и факти

 

 

V

 

5.     Подход, основан на възможности за развитие и участие на хората

 

V

 

 

6.      Непрекъснато обучение, иновации и усъвършенстване

 

 

V

 

7.      Развитие на партньорства

 

 

V

 

8.      Социална отговорност

 

 

V

 

Всички 8 принципа трябва да достигнат най-малко начално ниво на зрялост ( I)


Скала за оценка

0

= Началното ниво не е достигнато

I

= Начално ниво

R

= Ниво на реализация

M

= Ниво на зрялост

 

*****************************************************************************************************************************************************************************************


С целия доклад за външна оценка може да се запознаете в прикачения файл


Последна промяна: Разглеждания: 435